Программы для работников образования

Программа соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 марта 2017 г. № 254н. В результате обучения Вы: - Сформируется видение целостной системы принципов и методов работы с персоналом, компетенций по реализации методов кадровой работы, обучение технологии разработки и реализации кадровой политики в образовательной организации; - ознакомитесь с  общими и специальными основами знаний социологии и психологии для более глубокого понимания профессиональной деятельности специалиста; -освоите основные понятия теории менеджмента формирование приемов использования теоретических знаний при рассмотрении практических задач путем разбора конкретных ситуаций и выбора наиболее оптимального решения ; - получите теоретические знания в области таймменеджмента; - овладеете методами тайм-менеджмента для повышения личной эффективности и эффективности организации и управления образовательной организацией; - усвоите общие и специальные основы коммуникологических знаний, необходимых для более глубокого понимания управленческой деятельности менеджера; - приобретете теоретические знания в области регулирования трудовых отношений и умения по работе с источниками трудового права, толкованию содержания нормативных правовых актов, регулирующих отношения в сфере трудовой деятельности, составлению и заполнению документов; - изучите такие вопросы, как способности и личные качества работников, их удовлетворенность и отношение к труду, взаимодействие и групповое принятие решений, лидерство и власть, стресс, управление изменениями и развитием образовательной организации.

Целевая аудитория

Руководители, заместители руководителей, руководители структурных подразделений, кадровый резерв образовательных организаций общего, профессионального и дополнительного образования

Документ

Диплом о профессиональной переподготовке

Форма обучения

• Заочная

-

Документ

Диплом о профессиональной переподготовке

Форма обучения

• Заочная

Целью программы является формирование (совершенствования) у слушателей целостного понимания о системе управления организацией, включая принципы, методы, средства и формы управления, направленные на повышение
эффективности деятельности образовательной организации. 

Документ

Удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения

• Очно-заочная

-

Документ

Удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения

• Очно-заочная

Целью программы является совершенствование профессиональных компетенций в области педагогического образования через формирование целостного представления о современных проблемах воспитания и обучения ребенкадошкольного возраста; их осмысления, на основе понимания структуры и сущности организации педагогического процесса в дошкольной образовательной организации, умения его проектировать и осуществлять при решении профессиональных задач в соответствии с требованиями ФГОС ДО.

Целевая аудитория

Воспитатели

Документ

Удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения

• Очно-заочная

-

Документ

Удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения

• Очно-заочная

Целью программы является совершенствование профессиональных компетенций в области педагогической деятельности по проектированию и реализации основной образовательной программы начального образования.

В результате обучения Вы:

- узнаете психолого-педагогические теории обучения и воспитания детей младшего школьного возраста;

-ознакомитесь со способами организации взаимодействия с различными участниками учебновоспитательного процесса: коллегами, родителями, общественными и образовательными организациями, детскими коллективами для совместного решени задач педагогической деятельности;

- сможете реализовывать современные образовательные программы и методики образовательном процессе младшего школьного возраста в разных социокультурных условиях;

- научитесь  рационально выбирать оптимальные формы, методы, средства обучения и воспитания младших школьников;

- пользоваться современными формами методами обучения и воспитания младших школьников;

-сможете строить процесс обучения, воспитания и развития детей младшего школьного возраста с учетом необходимости формирования у них духовно-нравственных ценностей;

Целевая аудитория

учителя начальных классов

Документ

Удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения

• Очно-заочная

-

Документ

Удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения

• Очно-заочная

-

Документ

Удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения

• Очно-заочная

-

Документ

Удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения

• Очно-заочная

-

Документ

Удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения

• Очно-заочная

-

Документ

Удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения

• Очно-заочная

Настоящая Программа разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 04.05.2012 N 477н «Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи» и др нормативными актами. Данный курс в силу законодательных требований является обязательным для всех руководителей, специалистов и работников организаций. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (ст. 228) при несчастных случаях на производстве работодатель обязан организовать оказание первой помощи пострадавшему. Постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" устанавливает необходимость прохождения обучения работниками организаций. Работники рабочих профессий должны проходить обучение 1 раз в год, руководители и специалисты проходят такое обучение в рамках обучения по охране труда 1 раз в три года.

В программе курса

1. Опасные факторы, влияющие на здоровье граждан.

2. Правовая основа оказания доврачебной помощи.

3. Организация и порядок действий при оказании первой помощи пострадавшему, объем первой помощи.

4. Доврачебная помощь пострадавшим при несчастных случаях и авариях в образовательной организации.

5. Методы и приемы оказания первой помощи пострадавшим.

6. Средства индивидуальной защиты и правила их использования. Медицинская аптечка.

7. Меры по предупреждению травматизма.

8. Ответственность за не предоставление первичной медицинской помощи.

Документ

Удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения

• Очно-заочная

Обучение руководителей организаций-заказчиков по контрактной системе призвано решить следующие задачи:

1. Дать руководителям систему ориентиров в сложном мире контрактной системы, в соответствии с которыми они смогут эффективно управлять своими сотрудниками, осуществляющими закупки. В сжатом виде, без «воды», наши преподаватели объясняют основные ошибки, которые могут быть допущены на каждой стадии закупки, способы выявления и предотвращения таких ошибок, правильные вопросы, которые должны быть заданы до подписания руководителем того или иного документа.

2. Объяснить руководителям, что они могут, а что не могут требовать от своих контрактных управляющих и контрактных служб. Значительное число ошибок и их последствий можно было предотвратить, если поставить правильные условия задачи подчиненным. Учитывая накопленный массив практической информации по применению норм 44-ФЗ, мы рекомендуем руководителям оптимальные алгоритмы принятия решений в сложных ситуациях. В результате Вы познакомитесь с процессом осуществления закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд.

Целевая аудитория

Руководители организаций, заместители руководителей организаций

Документ

Удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения

• Очно-заочная

Целью программы является формирование компетенций необходимых для осуществления проведения закупок товаров, работ и услуг по нормам, установленным Федеральными законами от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». 

В результате обучения Вы:

- ознакомитесь с основными положениями законодательства Российской Федерации сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных, муниципальных и корпоративных нужд;

- узнаете права, обязанности и функции (полномочия) комиссий по осуществлению закупок, а также способы определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

- Сможете готовить проекты контрактов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных, муниципальных и корпоративных нужд;

- применять информационные технологии в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных, муниципальных и корпоративных нужд;

- осуществлять мониторинг закупок;- находить и оценивать новые рыночные возможности;- формировать сводный прогноз, планы закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, планы-графики закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд;

- выбирать оптимальные способы закупок и осуществлять закупку различными способами закупок в полном соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, регламентирующего закупки для государственных, муниципальных и корпоративных нужд;

- сможете составлять и рассматривать жалобы на действия (бездействия) заказчика, уполномоченного органа, специализированной организации, комиссии по осуществлению закупок, должностного лица контрактной службы заказчика;

- осуществлять документооборот по закупкам. 

Целевая аудитория

Специалисты контрактной службы, контрактные управляющие, члены комиссии по осуществлению закупок, специалисты поставщиков и подрядчиков.

Документ

Удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения

• Очно-заочная

-

Целевая аудитория

Педагогические работники системы основного образования

Документ

Удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения

• Очно-заочная

-

Целевая аудитория

Педагоги дошкольного, основного, профессионального и дополнительного образования

Документ

Удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения

• Очная

-

Документ

Удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения

• Заочная

-

Документ

Удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения

• Очная

-

Документ

Удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения

• Очно-заочная

-

Целевая аудитория

Педагоги дошкольного, основного, профессионального и дополнительного образования

Документ

Удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения

• Очная

-

Целевая аудитория

Педагоги системы дошкольного образования

Документ

Удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения

• Очная

-

Целевая аудитория

Педагогические работники системы дошкольного образования

Документ

Удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения

• Очная

-

Целевая аудитория

Педагогические работники дошкольного образования

Документ

Удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения

• Очная

-

Целевая аудитория

Педагогические работники сферы основного образования

Документ

Удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения

• Очная

-

Целевая аудитория

Педагогические работники и мастера производственного обучения среднего профессионального образования

Документ

Удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения

• Очная

-

Целевая аудитория

Педагогические работники основного образования

Документ

Удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения

• Очная

-

Целевая аудитория

Педагогические работники и мастера производственного обучения профессионального образования

Документ

Удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения

• Очная

-

Целевая аудитория

Педагогические работники системы основного образования

Документ

Удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения

• Очно-заочная

-

Документ

Диплом о профессиональной переподготовке

Форма обучения

• Заочная

Программа соответствует требованиям профессионального стандарта «Руководитель организации (подразделения организации), осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта» (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 октября 2015 г. N 798н). В результате обучения Вы: -  -научитесь применять теоретические положения в практике управления персоналом организации; -уметь проводить оценку пригодности кандидатов на вакантные должности посредством применения различных методов отбора; -разрабатывать и реализовывать мотивационную политику в организации;-проводить оценку деятельности работников и планировать карьеру; - организовывать переговорный процесс на основе этических норм, с использованием современных средств делового общения; применять различные правила и приемы эффективного делового общения;- ставить цели и формировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций; - анализировать коммуникационные процессы в организации и разрабатывать предложения по повышению их эффективности; - организовывать переговорный процесс, в том числе с использованием современных средств коммуникации;- применять различные правила и приемы эффективной деловой коммуникации;- разрабатывать мероприятия по привлечению и отбору новых сотрудников и осуществлять программы по их адаптации;- организовывать командное взаимодействие для решения управленческих задач по управлению персоналом;- решать типовые задачи, используемые при принятии управленческих решений;  - применять информационные технологии для решения управленческих задач.

Целевая аудитория

Руководители, заместители руководителей, руководители структурных подразделений, кадровый резерв предприятий и организаций

Документ

Диплом о профессиональной переподготовке

Форма обучения

• Заочная

Целью программы является совершенствование профессиональных компетенций и ознакомление с важнейшими моментами работы в ДОУ в соответствии с ФГОС ДО и в рамках профессиональной деятельности помощника воспитателя ДОУ.

В результате обучения Вы:

- узнаете основные тенденции изменения содержания современных программ дошкольного образования;

- изучите психологические особенностей детей раннего и дошкольного возраста, а также общепедагогические подходы к воспитанию и обучению дошкольников;

- сможете грамотно оценивать индивидуальные особенности детей, формировать к ним
индивидуальный подход;

-овладеете навыками организации безопасного педагогического процесса и деятельности детей с выполнением всех требований техники безопасности.

Целевая аудитория

Помощник воспитателя

Документ

Удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения

• Заочная

-

Целевая аудитория

Воспитатели; учителя ДОУ; педагоги-психологи; руководители и заместители образовательных организаций;

Документ

Удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения

• Заочная

-

Целевая аудитория

педагоги-психологи; преподаватели дополнительного профессионального образования; руководители и заместители образовательных организаций;

Документ

Удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения

• Заочная

-

Целевая аудитория

педагоги начального общего, основного общего, среднего общего образования; педагоги-психологи; руководители и заместители образовательных организаций; методические службы; специалисты методисты

Документ

Удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения

• Заочная

-

Целевая аудитория

преподаватели среднего профессионального, высшего и дополнительного профессионального образования; руководители и заместители образовательных организаций; методические службы; специалисты методисты

Документ

Удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения

• Заочная

-

Целевая аудитория

Педагогические работники системы дошкольного образования

Документ

Удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения

• Очно-заочная

-

Документ

Удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения

• Очно-заочная

Целью программы является формирование компетенций нео6ходимых: для осуществления проведения закупок товаров, работ и услуг по нормам, установленным Федеральными законами от 05.04.2013 № 44-ФЗ " О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд". 

В результате обучения Вы:

- ознакомитесь с основными положениями законодательства Российской Федерации сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных, муниципальных и корпоративных нужд;

- узнаете права, обязанности и функции (полномочия) комиссий по осуществлению закупок, а также способы определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

- Сможете готовить проекты контрактов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных, муниципальных и корпоративных нужд;

- применять информационные технологии в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных, муниципальных и корпоративных нужд;

- осуществлять мониторинг закупок;- находить и оценивать новые рыночные возможности;- формировать сводный прогноз, планы закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, планы-графики закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд;

- выбирать оптимальные способы закупок и осуществлять закупку различными способами закупок в полном соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, регламентирующего закупки для государственных, муниципальных и корпоративных нужд;

- сможете составлять и рассматривать жалобы на действия (бездействия) заказчика, уполномоченного органа, специализированной организации, комиссии по осуществлению закупок, должностного лица контрактной службы заказчика;

- осуществлять документооборот по закупкам. 

Целевая аудитория

Специалисты контрактной службы, контрактные управляющие, члены комиссии по осуществлению закупок, специалисты поставщиков и подрядчиков.

Документ

Удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения

• Очно-заочная