Информационные системы и технологии
- Очная форма
- Заочная форма
Информационные системы и технологии
Объектами профессиональной деятельности бакалавра являются информационные процессы, технологии, системы и сети, их инструментальное (программное, техническое, организационное) обеспечение, способы и методы проектирования, отладки, производства и эксплуатации информационных технологий и систем в различных областях, а также предприятия различного профиля и все виды деятельности в условиях экономики информационного общества.
-
Русский язык
-
Математика
-
Физика или информатика
*Цена 2020 года
Квалификация
Бакалавр
Стань профессионалом в сфере:
Будущие профессии*
*В соответствии с Атласом новых профессий
Дополнительные программы и сертификаты
Возможно подключение вендорных курсов и программ с последующей сертификацией. Так же в учебную программу включены майноры.
Дипломы
После окончания обучения по направлению «Информационные системы и технологии» и защиты дипломного проекта вручается диплом бакалавра, образца утвержденного Министерством науки и высшего образования Российской Федерации. Выпускникам Воронежского института высоких технологий предоставляется уникальная возможность в дополнение к диплому получить международный сертификат IES.
В программу обучения включены вендорные курсы:
Практика и трудоустройство
Учебную и производственную практики студенты проходят в отделах управления персоналом предприятий и учреждений, а также в муниципальных и государственных органах управления занятостью населения.
Практика проходит на профильных предприятиях, предлагающих студентам пройти стажировки и гарантированное собеседование в компаниях-партнерах с возможностью последующего трудоустройства.
Гарантированное собеседование
Гарантированное собеседование – одна из форм взаимодействия вуза с работодателями. Студенты-выпускники по окончании системы практик проходят предварительное тестирование и собеседование с менеджером по персоналу от компании-работодателя.
Студенты, успешно прошедшие все этапы гарантированного собеседования, зачисляются в кадровый резерв компании с возможностью последующего трудоустройства.
